Enquête premier emploi

Des compétences recherchées dans le numérique


Le projet pédagogique de l’ESILV, conçu avec et pour les entreprises, ainsi que la part importante des expériences en entreprise dans le cursus (14 mois minimum), contribuent à expliquer l’insertion réussie des jeunes diplômés ESILV sur le marché de l’emploi. L’enquête premier emploi est réalisée chaque année par la direction des relations entreprises de l’ESILV, quelque mois après la sortie des diplômés de l’école.




Enquête premier emploi 2016 – promotion 2015

Les ingénieurs diplômés de la promotion 2015, ont été interrogés 6 mois après leur sortie, avec un taux de réponse de 94%.

Comment se déroule l’insertion des ingénieurs diplômés de l’ESILV sur le marché du travail après 5 ans de cursus ingénieur ? C’est la question à laquelle répond chaque année l’enquête premier emploi.

Téléchargez l’enquête emploi 2016


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42 800 €
salaire moyen annuel brut

73%
responsables d’un projet

93%
d’embauche en – de 4 mois





6 mois après la sortie de l’ESILV


Situation des diplômés

  • 82% en activité professionnelle
  • 90% taux d’emploi net
  • 82% des embauches en CDI
  • 22% en poste à l’étranger
  • 80% de contrats signés en – de 2 mois

Temps de recherche

Près de 49% des diplômés en poste ont trouvé un emploi avant l’obtention de leur diplôme.
93% des diplômés en poste ont trouvé leur emploi en moins de 4 mois.

Salaires d’embauche

La fourchette des salaires à l’embauche est de 30 800 à 70 000 k€ (salaire annuel brut, variable compris).
Le salaire moyen est de 42 800 euros.


Type de contrat

82% des contrats décrochés sont des CDI
97% des diplômés en poste ont le statut cadre.

International

22% débutent leur carrière à l’international. Parmi les ESILV de la promo 2015 restés en France, 55% déclarent lors de l’enquête utiliser souvent la langue anglaise dans leur activité professionnelle.

Taille de l’entreprise

18% opèrent dans des PME de moins de 100 salariés, ils sont 22% dans des entreprises de 100 à 499 salariés, 46% dans des organisations de plus de 10 000 salariés.





Exemples de postes occupés en 2015


  • Counterparty Risk Analyst / BNP Paribas Londres
  • Chargé de risque de marché / desk CVA – Crédit Agricole
  • Consultant en Supply Chain Optimization / Christian Dior Couture
  • Quantitative Analyst / Deloitte Sydney, Australie
  • Responsable implantation liaisons au sol / Segula Matra Technologies
  • Junior Trader Cross Currency Swap  and EMTN / Société Générale Tokyo
  • Ingénieur Calcul / Hutchinson FTS Inc, USA
  • Pilote d’industrialisation / SAFRAN SNECMA
  • Data analyst / MATIS BENELUX Bruxelles
 
  • System Engineering Metier Engineer / VALEO
  • Ingénieur responsable ERP / ALTRAN
  • Ingénieur Etudes et Développement / SOPRA STERIA
  • Responsable implantation liaisons au sol / AXA France
  • Analyste Risque – Matière Première / Direct Energie
  • Ingénieur conception / Utc Aerospace systems
  • Pilotage planning / PSA
  • Structureur / Société Générale Londres
  • Ingénieur en Science de l’Information / CGI
 


Vos contacts entreprises


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