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Recruter un alternant à l’ESILV

Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation


Recruter un étudiant ESILV en alternance

Cursus Ingénieur, Bachelor, MSc

L’ESILV, école d’ingénieurs généraliste au cœur des technologies du numérique, propose des voies d’obtention de ses formations par la voie de l’apprentissage (alternance)

Cursus ingénieur

En alternance, niveau Bac+5

Durée du contrat : 2 ou 3 ans

Rythme : 2 jours entreprise/ 3 jours école + périodes de temps plein en entreprise

Type de contrat : apprentissage

Majeures :

  1. Agritech & Food Security
  2. Cloud computing & cybersécurité
  3. Santé biotech
  4. Industrie et robotique
  5. Data et intelligence artificielle
  6. Fintech
  7. Énergie et villes durables
  8. Modélisation et mécanique numérique
  9. Objets connectés & cybersécurité

Bachelor

En alternance, niveau Bac+3

Durée du contrat : 1 an

Rythme :
Bachelor Ingénierie Numérique / Cybersécurité : 2 jours entreprise/ 3 jours école+ périodes de temps plein en entreprise
Bachelor Technologie & Management : 1 semaine école / 2 semaines entreprise + périodes de temps plein en entreprise

Type de contrat : apprentissage

Compétences visées :

  • Bachelor Ingénierie Numérique / Cybersécurité : Analyser les besoins techniques et fonctionnels d’une organisation ; Concevoir et développer des projets informatiques;  Mettre en production et déployer des systèmes informatiques sécurisés ; Concevoir et réaliser des architectures réseaux et objets connectés sécurisés ; Gérer un projet informatique
  • Bachelor Technologie & Management : Analyser le marché et décliner des orientations stratégiques ; Analyser les besoins et formaliser le cahier des charges d’un projet ; Déployer une solution technique ; Conduire le projet et gérer la relation clients ; Utiliser et maintenir les technologies déployées

MSc Cyber Resilience & Crisis Leadership

En alternance, niveau Bac+5

Durée du contrat : 2 ans

Rythme : 2 jours entreprise / 3 jours école + périodes de temps plein en entreprise

Type de contrat : apprentissage

Compétences visées : 

  • Analyse stratégique des cyber-risques : compréhension des menaces cybermondiales et identification des risques, avec une veille géopolitique efficace.
  • Organisation de la sécurité des SI : maîtrise des méthodologies de gestion de projet, préparation aux scénarios de gestion de crise et planification budgétaire
  • Management de la cybersécurité dans l’entreprise : protection des données, des actifs et des infrastructures sensibles de l’entreprise.





Une alternance progressive adaptée à la pédagogie et à l’entreprise

L’alternance à la semaine permet de privilégier l’acquisition des enseignements sur un temps long adapté à l’enseignement des sciences et techniques.

Les périodes en entreprise sont évolutives en fonction de la montée en responsabilité de l’apprenti qui peut ainsi assurer totalement des missions longues et riches.

Un contrat d’apprentissage sur 1, 2 ou 3 ans selon les formations.

Il s’agit d’un contrat à durée déterminée entre l’entreprise, l’apprenti et le CFA, qui couvre l’intégralité de la formation (selon l’année d’intégration et le programme choisi).

Votre interlocuteur : le Département des Partenariats Entreprises

Véritable passerelle avec le monde professionnel, l’équipe des Partenariats Entreprises développe des partenariats avec des entreprises nationales et internationales afin de favoriser l’insertion professionnelle des alternances. L’équipe accompagne les alternants dans leurs démarches et les met en relation avec les entreprises. Elle collecte aussi et diffuse des offres de contrats d’apprentissage, de professionnalisation et d’emplois.

Les Forums Alternance

Les entreprises partenaires sont présentes au Pôle Léonard de Vinci et font passer des entretiens de recrutement.

Plus d’infos sur les forums alternance





Actus alternance et apprentissage


Vos contacts entreprises

Pascal Cathalifaud

Directeur des relations entreprises

01 81 00 27 91
CATHALIFAUD Pascal email

Edouard Champion

Responsable des Partenariats Entreprises

01 81 00 27 52
Edouard Champion Linkedin Edouard Champion e-mail

Wilfried Hollet

Chargée des partenariats entreprises et de l'alternance

01 81 00 29 15
Linkedin Vanessa Halley email

Thomas Lemoine

Chargé du développement des relations entreprises

01 81 00 29 02
Linkedin

Boris Venuat

Référent taxe d'apprentissage

01 81 00 29 01
Linkedin




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