Ingénieur en apprentissage

3 majeures : Informatique, Big Data et Objets connectés, Mécanique numérique et modélisation, Nouvelles énergies.


Les étudiants apprentis sont issus de DUT, BTS, L2, L3, CPGE et du cycle préparatoire ESILV. Pendant les trois années de leur formation, ils sont doublement encadrés par les tuteurs de l’ESILV et les maîtres d’apprentissage de l’entreprise d’accueil. Les compétences à acquérir sont les mêmes que celles de la formation initiale classique.



  • Un diplôme reconnu par la Commission des Titres d’Ingénieur.
  • 3 spécialités : Informatique, Big Data et Objets connectés, Mécanique numérique et modélisation, Nouvelles énergies
  • Un accompagnement personnalisé dans la recherche des contrats d’alternance.
  • Un suivi individualisé pour optimiser la réussite : double tutorat Entreprise (maître d’apprentissage) / École (tuteur).
  • Une alternance progressive adaptée à la pédagogie et à l’entreprise : périodes en entreprise évolutives en fonction de la montée en responsabilité de l’apprenti.

+70% d’intervenants d’entreprise

80% des enseignements réalisés sous forme de TD, TP, Projets




Le contrat d’apprentissage

Il s’agit d’un contrat à durée déterminée (3 ans) entre l’entreprise, l’apprenti et le CFA Sup de Vinci. Le CFA inscrit l’apprenti à l’ESILV.

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L’apprenti

  • L’apprenti a le statut de salarié.
  • Il perçoit une rémunération calculée en fonction de son âge et de son niveau d’études.

rémunération ingénieur en apprentissage

L’entreprise

Conformément à une convention signée avec le CFA Sup De Vinci, l’entreprise contribue au coût de la formation d’ingénieur à l’ESILV, incluant les frais administratifs du CFA.

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Quelques exemples de métiers exercés


Informatique Big Data et objets connectés

  • Manager IT
  • Architecte cloud
  • Chef de projet développement
  • Ingénieur technologies mobiles
  • Consultant Big Data et Business Intelligence
  • Data scientist
  • Assistant à la maîtrise d’ouvrage…

Mécanique numérique & modélisation

  • Ingénieur aéronautique
  • Ingénieur calcul scientifique
  • Ingénieur modélisation
  • Chef de projet
  • Ingénieur procédés
  • Ingénieur qualité et maintenance
  • Ingénieur en mécanique des fluides ou structures
  • Ingénieur en risques industriels
  • Ingénieur d’études et de recherche…

Nouvelles énergies

  • Chef de projet énergies nouvelles
  • Concepteur de réseaux électriques intelligents
  • Energéticien du bâtiment
  • Ingénieur énergie embarquée
  • ÉcoConcepteur
  • Consultant énergie…


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Entreprises
accueillant
les apprentis




Un véritable programme pluridisciplinaire

  • L’acquisition des bases en année 1 : mathématiques, informatique, sciences de l’ingénieur, langues, culture générale.
  • Le développement des compétences métiers en années 2 et 3 : Informatique Big Data et objets connectés, Mécanique numérique & modélisation, Nouvelles énergies
  • Une large ouverture internationale et culturelle
  • La construction du projet professionnel
  • Une pédagogie s’appuyant sur des projets opérationnels


Rythme de l’alternance

L’apprenti partage son temps entre l’école (55 semaines) et l’entreprise (101 semaines). L’apprentissage est ouvert dans les majeures IBO, MNM et NE.

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Avec et dans l’entreprise

  • Plus de 70% d’intervenants d’entreprise
  • Travail sur des cas réels
  • Des promotions limitées pour un suivi individualisé

Une pédagogie adaptée

  • Pédagogie inductive (basée sur l’étude de cas)
  • Travail en équipe, conduite de projets…
  • 80% des enseignements réalisés sous forme de Travaux Dirigés, Travaux Pratiques, Projets



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05 Juil : Back to the Pôle 2018