fbpx

Enquête premier emploi

Des compétences recherchées dans le numérique


Le projet pédagogique de l'ESILV, conçu avec et pour les entreprises, ainsi que la part importante des expériences en entreprise dans le cursus (14 mois minimum), contribuent à expliquer l'insertion réussie des jeunes diplômés ESILV sur le marché de l'emploi.




Enquête premier emploi 2023

Les ingénieurs diplômés de la promotion 2022 (pour l’enquête 2023), ont été interrogés 6 mois après leur sortie.

Comment se déroule l’insertion des ingénieurs diplômés de l’ESILV sur le marché du travail après 5 ans de cursus ingénieur ? C’est la question à laquelle répond chaque année l’enquête premier emploi.

L’enquête premier emploi est réalisée chaque année par l’ESILV dans le cadre de l’enquête menée par la Conférence des Grandes Ecoles, quelque mois après la sortie des diplômés de l’école.

Téléchargez l’enquête emploi




    46 800 €
    salaire moyen annuel brut

    97%
    statut cadre

    92%
    d’embauche en – de 2 mois





    6 mois après la sortie de l’ESILV


    Situation des diplômés

    • 94% taux d'emploi net
    • 91% des embauches en CDI
    • 20% en poste à l'étranger
    • 92% de contrats signés en – de 2 mois

    Temps de recherche

    Près de 71% des diplômés en poste ont trouvé un emploi avant l’obtention de leur diplôme.
    92% des diplômés en poste ont trouvé leur emploi en moins de 2 mois.

    Salaires d’embauche

    La fourchette des salaires à l'embauche est de 33 000 à 178 000 € (salaire annuel brut, variable compris).
    Le salaire moyen est de 46 800 euros en France et de 76 200€ à l’étranger


    Type de contrat

    91% des contrats décrochés sont des CDI
    90% se déclarent satisfaits ou très satisfaits de leur premier emploi

    International

    20% débutent leur carrière à l’international. Parmi les ESILV de la promo 2022 restés en France, 41% ont une fonction liée à l’international.

    Taille de l’entreprise

    17% opèrent dans des PME de moins de 50 salariés, ils sont 42% dans des entreprises de 50 à 5000 salariés, 40% dans des organisations de plus de 5 000 salariés.





    Exemples de postes occupés en 2023


    • Actuaire – BPCE / AXA
    • Analyste Capital Markets – Deloitte (Luxembourg)
    • Blockchain developer – PwC (Luxembourg)
    • Ingénieur exploitation ferroviaire – Rail Concept
    • Ingénieur efficacité énergétique – Total Energies
    • Bioinformatics Application Developper – La Jolla Institute for Immunology (USA)
    • Customer Sucess Account Manager – Microsoft
    • Ingénieur Energies renouvelables – ADEME
    • Data Scientist – Schneider Electric SE
    • Electrical Systems Installation Designer – Airbus
    • Network development engineer – Amazon (Irlande)
    • Graduate Analyst Global Market – BNP Paribas (Belgique)
    • Life Sciences Industry solution technical – Dassault Systèmes
    • Data Engineer – Deezer / ENGIE
    • Business Analyst – Risk management – Edmond de Rotschild (Luxembourg)
    • Machine Learning Engineer – Enedis
    • Référente Accompagnement Climat – Fondation GoodPlanet
    • Investment Compliance & Eligibility Officer – Hay's (Luxembourg)
    • Responsable qualité – Hermès
    • Blockchain Developer /Devops – IBM
    • Analyste CyberSOC – Orange Cyberdéfense
    • Graduate Trading Analyst – Société Générale SGCIB (Royaume-Uni)
    • Ingénieur cybersécurité embarquée – Thales
    • Curriculum Developer – Youtube (Afrique du Sud)
    • Front Office Tactical Developer – Equity Derivatives – BNP Paribas
    • Product Manager & Developpement IA – Dream Yacht Charter
    • Chef de projet Industrialisation Bijoux Fantaisie et Ceintures cuir – CHANEL



    Vos contacts entreprises

    Pascal Cathalifaud

    Directeur des relations entreprises

    01 81 00 27 91
    CATHALIFAUD Pascal email

    Edouard Champion

    Responsable des Partenariats Entreprises

    01 81 00 27 52
    Edouard Champion Linkedin Edouard Champion e-mail

    Wilfried Hollet

    Chargée des partenariats entreprises et de l'alternance

    01 81 00 29 15
    Linkedin Vanessa Halley email

    Thomas Lemoine

    Chargé du développement des relations entreprises

    01 81 00 29 02
    Linkedin

    Boris Venuat

    Référent taxe d'apprentissage

    01 81 00 29 01
    Linkedin




    Brochure
    Candidature

    En savoir plus ?

    Demandez-nous une documentation !

    Les champs marqués d'un astérisque (*) sont à remplir obligatoirement et correctement.


    En validant ce formulaire, vous acceptez que l’Association Léonard de Vinci traite vos données à caractère personnel pour répondre à votre demande de contact et ainsi recevoir la documentation demandée. Si vous y avez consenti, vous êtes également susceptible de recevoir la newsletter du Groupe Léonard de Vinci. Vos données sont transmises aux collaborateurs de notre direction marketing ayant besoin d’en connaître et sont conservées pour une durée de deux ans à compter de votre dernière demande. Vous disposez des droits suivants sur vos données : droit d’accès, droit de rectification, droit à l’effacement (droit à l’oubli), droit d’opposition, droit à la limitation du traitement, droit à la portabilité et du droit de retirer votre consentement. Vous pouvez également définir des directives générales ou particulières relatives au sort de vos données à caractère personnel après votre décès. Pour les exercer, merci d’adresser votre demande à Association Léonard de Vinci - Pôle Universitaire Léonard De Vinci - 92916 Paris La Défense Cedex ou à webmaster@devinci.fr. En cas de réclamation, vous pouvez choisir de saisir la CNIL. Pour en savoir plus, consultez la politique de protection des données personnelles.