Le Forum Alternance du Pôle Léonard de Vinci constitue un rendez-vous incontournable pour les étudiants en quête d’une expérience professionnelle, notamment dans le cadre de l’alternance à l’ESILV. Organisé sur le campus de Paris La Défense, cet événement rassemble les quatre écoles du Pôle (ESILV, EMLV, IIM Digital School et De Vinci Executive Education) ainsi que de nombreux recruteurs venus lancer leurs campagnes d’alternance
Lors de cette édition, environ 35 entreprises étaient présentes, avec plus de 70 recruteurs mobilisés. Près de 500 étudiants ont participé à la journée, dont de nombreux candidats à l’alternance à l’ESILV, dans un contexte global où ces forums peuvent réunir jusqu’à 900 apprenants par session
Le forum alternance à l’ESLV : un accès direct aux entreprises
Le forum permet aux étudiants d’échanger directement avec des entreprises issues de secteurs variés.
Parmi elles, de grands groupes comme Société Générale, Sopra Steria ou encore SNCF Connect. Ces rencontres facilitent une mise en relation rapide entre les attentes des recruteurs et les projets professionnels des étudiants.
Les échanges portent autant sur les compétences techniques que sur l’adéquation des profils. La capacité à se projeter, à expliquer son parcours et à articuler ses motivations constitue un élément central de ces premiers contacts.
Un cadre d’accompagnement pour sécuriser le parcours vers l’alternance
L’accompagnement proposé aux étudiants dans leur recherche d’alternance repose sur un dispositif structuré, mobilisant plusieurs outils et interlocuteurs tout au long du parcours.
En amont du Forum Alternance, les étudiants ont accès à un ensemble de ressources dédiées. Un portail centralise les offres des entreprises partenaires et permet de suivre l’avancement des candidatures ainsi que les démarches administratives.
En parallèle, des plateformes comme JobTeaser facilitent l’accès aux opportunités et la gestion des candidatures, tandis que des actions de diffusion ciblée (emails, réseau interne) augmentent la visibilité des profils auprès des recruteurs.
Le Career Center joue un rôle central dans cet accompagnement. Il propose des ateliers réguliers pour structurer la recherche d’alternance : travail sur le CV et la lettre de motivation, préparation aux entretiens, clarification du projet professionnel et développement du réseau. Ces sessions, animées par des spécialistes, permettent aux étudiants de mieux comprendre les attentes des entreprises et d’adopter une posture professionnelle adaptée.
Cet accompagnement se poursuit lors du forum lui-même. Les équipes sont présentes pour conseiller les étudiants en situation réelle, ajuster leur discours et les aider à tirer parti des échanges avec les recruteurs. Cette continuité entre la préparation et la mise en pratique renforce l’efficacité du dispositif.
Enfin, le suivi ne s’arrête pas à la mise en relation avec une entreprise. Une fois une opportunité identifiée, les équipes accompagnent les étudiants dans les étapes de contractualisation : formalisation des informations, validation administrative, édition et signature du contrat. Des interlocuteurs dédiés assurent un suivi à la fois sur la recherche et sur les aspects administratifs.
L’ensemble de ce dispositif vise à sécuriser le parcours des étudiants, en les guidant de la définition de leur projet jusqu’à la signature de leur contrat d’alternance.
Des opportunités dans de nombreux domaines
Les entreprises présentes viennent proposer des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation dans des domaines variés : data, cybersécurité, intelligence artificielle, finance, développement web, énergie, supply chain ou encore design.
Pour les étudiants de l’ESILV, les opportunités couvrent l’ensemble des majeures du cursus ingénieur en alternance :
- Objets connectés & cybersécurité
- Ingénierie financière
- Modélisation et mécanique numérique
- Énergie et villes durables
- Actuariat
- Fintech
- Data et intelligence artificielle
- Industrie et robotique
- MedTech & Santé
- Cloud computing & cybersécurité
Ces parcours permettent aux entreprises d’identifier des profils opérationnels, capables de s’intégrer rapidement dans des environnements techniques et pluridisciplinaires.
L’alternance à l’ESILV : un enjeu partagé entre étudiants et recruteurs
Pour les étudiants, l’alternance constitue une articulation directe entre théorie et pratique, ainsi qu’un levier d’insertion professionnelle.
Pour les entreprises, le forum constitue un moyen d’identifier et de former de futurs collaborateurs, dans une logique de fidélisation à long terme.
Au-delà des compétences techniques, les recruteurs mettent en avant l’importance du savoir-être : capacité d’adaptation, curiosité, maturité et posture professionnelle. La préparation en amont — CV, présentation, compréhension des entreprises — reste déterminante pour se démarquer.
L’accès au Forum Alternance est réservé aux étudiants admissibles aux formations en alternance des écoles du Pôle Léonard de Vinci.
Les formations en alternance à l’ESILV
À l’ESILV, l’alternance constitue une modalité du cursus ingénieur, permettant aux étudiants de suivre leur formation tout en étant pleinement intégrés en entreprise. Intégrer l’école en alternance signifie ainsi évoluer sous contrat d’apprentissage, avec un statut de salarié, une rémunération mensuelle et des frais de scolarité pris en charge par l’entreprise d’accueil.
Le cursus en apprentissage s’étend sur deux ou trois ans selon le type de contrat (FISA ou FISEA), et repose sur un rythme alterné entre périodes en école et en entreprise, sur les campus de Paris ou de Nantes. Cette organisation implique de concilier les exigences académiques et les responsabilités professionnelles, dans une logique de progression continue.
L’alternance à l’ESILV couvre un large éventail de majeures du cycle ingénieur : data et intelligence artificielle, cybersécurité, fintech, énergie, industrie, santé ou encore objets connectés. Elle permet aux étudiants de se spécialiser tout en acquérant une expérience directement liée à leur domaine d’expertise.
Sur le plan pédagogique, ce format favorise une articulation concrète entre théorie et pratique. Les connaissances acquises en cours sont mobilisées en entreprise, tandis que les missions professionnelles nourrissent la compréhension des enjeux techniques et organisationnels abordés à l’école.
Un cursus d’ingénieur en alternance encadré par la CTI
À l’ESILV, les formations en alternance permettent de préparer un diplôme d’ingénieur généraliste, accrédité par la Commission des Titres d’Ingénieur (CTI), tout en bénéficiant d’une immersion professionnelle progressive.
Le programme, de niveau Bac+5, peut s’effectuer sur deux ou trois ans, selon le parcours de l’étudiant. Le rythme alterne trois semaines de cours sur le campus (Paris ou Nantes) et deux semaines en entreprise, complété par des périodes de temps plein en structure d’accueil.
Ce dispositif repose sur un contrat d’apprentissage, garantissant une montée en compétences à la fois académique et opérationnelle.
ESILV Nantes : un cursus d’ingénieur généraliste et numérique en alternance
La formation en apprentissage s’effectue sur trois ans. La première année constitue un tronc commun du cycle ingénieur, suivi de deux années en majeure spécialisée.
Le rythme de l’alternance est de trois semaines à l’école et deux semaines en entreprise, en contrat d’apprentissage. L’ITII Pays de la Loire intervient en tant que Centre de Formation des Apprentis (CFA) partenaire.
Ce développement de l’apprentissage à Nantes répond aux attentes des entreprises du Grand Ouest, en recherche de compétences en ingénierie et en numérique adaptées aux évolutions du secteur.
Les majeures à Nantes
Bachelor : des bachelors en alternance ancrés dans les besoins du marché
L’ESILV propose également des formations en alternance accessibles à Bac+3, sur une durée d’un an, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Deux parcours sont proposés sur le campus de Paris : le Bachelor Ingénierie Numérique & Cybersécurité, avec un rythme de 3 semaines en école et 2 semaines en entreprise, et le Bachelor Technologie & Management, organisé autour d’une semaine de cours suivie de deux semaines en entreprise. Ces formations intègrent également des périodes de présence à temps plein en entreprise. Accréditées par la CTI (grade de Licence) et inscrites au Répertoire National des Certifications Professionnelles (niveau 6) par France Compétences, elles permettent une insertion progressive dans les environnements professionnels liés à la tech et à la gestion de projets.
Des MSc en alternance tournés vers l’expertise métier
Les programmes MSc proposés à l’ESILV s’adressent aux étudiants de niveau Bac+5 souhaitant acquérir une spécialisation avancée tout en intégrant le monde professionnel. Dispensés sur le campus de Paris, ces cursus s’effectuent en alternance sur deux ans, selon un rythme de trois jours à l’école et deux jours en entreprise, avec des périodes de présence en entreprise à temps plein. Les contrats sont établis sous le statut d’apprentissage. Accrédités par la Conférence des Grandes Écoles (label MSc) et reconnus par France Compétences au niveau 7 du RNCP, ces programmes répondent aux attentes des recruteurs en quête de profils immédiatement opérationnels sur des fonctions à forte valeur ajoutée.
L’admission en alternance à l’ESILV
L’admission en alternance se fait sur dossier et épreuves de sélection, avec des conditions d’accès adaptées au niveau d’entrée (diplôme et crédits ECTS requis).
Le parcours conduit à l’obtention du diplôme d’ingénieur délivré par la Commission des titres d’ingénieur (CTI).
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