L’ESILV renforce son engagement en faveur de la mixité dans les métiers du numérique à travers un partenariat avec l’association Women4Cyber France. Objectif : favoriser l’inclusion des talents féminins dans la filière cybersécurité.
Ce partenariat s’inscrit dans une dynamique d’actions concrètes pour répondre à la pénurie de compétences et encourager la diversité dans le secteur.
Une collaboration pour inspirer les futures générations
Dans le cadre de ce partenariat, plusieurs dispositifs sont proposés aux étudiantes de l’ESILV afin de renforcer leur visibilité et leur rôle dans la promotion des métiers de la cybersécurité.
L’un des premiers projets consiste à enregistrer des vidéos courtes, où les participantes partageront leur parcours et leur motivation. Ces témoignages seront destinés à un public collégien et lycéen.
L’initiative vise à créer des figures de référence accessibles, capables de susciter des vocations chez les plus jeunes et de faire évoluer la perception du secteur cyber, encore majoritairement masculin.
Mentorat, échanges et mise en réseau
Les étudiantes de l’ESILV auront également la possibilité d’intégrer le programme de mentorat annuel proposé par Women4Cyber France.
Cette démarche permet un accompagnement individualisé, fondé sur l’écoute, les échanges d’expériences et le partage de compétences.
Par ailleurs, elles pourront participer aux conférences organisées par l’association, consacrées aux enjeux de mixité dans les filières numériques. Ces moments d’échange constituent une opportunité pour enrichir leur réflexion sur l’inclusion et développer leur réseau professionnel.
Un contexte marqué par la pénurie de talents
Selon l’OCDE, la filière cybersécurité est confrontée à un déficit important de main-d’œuvre qualifiée. En France, près de 60 000 postes sont actuellement non pourvus.
Malgré cette demande croissante, les femmes ne représentent que 17 % des professionnels du secteur.
Une étude menée par (ISC)² révèle que plus de la moitié des femmes travaillant dans la cybersécurité envisagent de quitter leur poste, invoquant des freins à l’évolution de carrière et un sentiment d’isolement dans des environnements peu inclusifs.
Women4Cyber France : agir sur le terrain
Créée en 2021, l’association Women4Cyber France s’inscrit dans le prolongement des actions de la fondation européenne basée à Bruxelles.
Elle a pour objectif de promouvoir les métiers de la cybersécurité auprès des femmes et de favoriser leur intégration dans cette filière d’avenir.
L’association intervient sur le terrain à travers des actions de sensibilisation, des programmes de formation, des événements professionnels et des partenariats académiques, comme celui initié avec l’ESILV.
Une ambition commune
Former, inspirer, connecter : ces trois axes structurent les initiatives portées par Women4Cyber France et désormais soutenues par l’ESILV. Ce partenariat vise à créer un écosystème avec lequel les talents féminins trouvent leur place, dès les premières étapes de leur parcours.
Les formations en cybersécurité à l’ESILV
L’ESILV propose plusieurs parcours spécialisés pour former des ingénieurs et des ingénieures en cybersécurité, adaptés aux besoins du marché et aux évolutions technologiques.
Ces cursus visent à donner aux étudiants une maîtrise approfondie des systèmes d’information, de la sécurité des objets connectés et des environnements cloud, tout en intégrant des compétences en gestion de crise et en cyber-résilience.
La majeure Objets connectés et Cybersécurité
La majeure Objets connectés et Cybersécurité forme des ingénieurs capables de concevoir et d’intégrer des systèmes informatiques sécurisés dans les écosystèmes d’entreprise. Cette formation, labellisée SecNumedu par l’ANSSI, garantit un enseignement de qualité conforme aux exigences de la cybersécurité en France. Les étudiants développent une solide culture en sécurité des systèmes et des objets connectés, de leur phase de conception à leur intégration. Ce cursus est proposé sur le campus de Paris, avec une possibilité d’alternance (FISA), permettant aux étudiants d’allier théorie et pratique en entreprise.
La majeure Cloud Computing & Cybersécurité
La majeure Cloud Computing & Cybersécurité offre une formation complète en informatique, incluant le cycle de développement DEVSECOPS et l’environnement d’exécution. Les ingénieurs formés sont capables de relever les défis liés à la cybersécurité et au cloud computing, deux enjeux incontournables pour les entreprises modernes. Ce parcours vise à former des experts en développement sécurisé et en gestion d’infrastructures cloud, en répondant aux besoins des organisations en matière de protection des données et des services.
Le Bachelor Informatique & Cybersécurité
Le Bachelor Informatique & Cybersécurité de l’ESILV, proposé au Pôle Léonard de Vinci, permet aux étudiants d’entrer directement dans le monde du numérique. Ce programme, anciennement intitulé Bachelor Ingénierie Numérique, propose un enseignement transversal couvrant toutes les composantes du numérique : informatique, systèmes et objets connectés, tout en intégrant un socle scientifique robuste et des compétences en soft-skills. Les diplômés sont préparés à intégrer des fonctions techniques ou à poursuivre des études en cybersécurité avancée.
Le MSc Cyber Resilience & Crisis Leadership
Enfin, le MSc Cyber Resilience & Crisis Leadership s’adresse aux étudiants de niveau Licence, BUT ou Bachelor souhaitant approfondir leur expertise en cyber-résilience. Ce programme de deux ans, proposé en alternance après un bac+3, développe des compétences pointues en gestion de crise et en leadership face aux menaces cyber. Les diplômés sont formés pour accompagner les entreprises dans la mise en place de stratégies de résilience et de continuité d’activité en cas de cyberattaque.
Pour en savoir plus sur les cursus en cybersécurité proposés par l’ESILV
