Le travail en équipe-projet sollicite la mise en œuvre d’un certain nombre de soft skills, qui vont permettre d’optimiser la performance technique du projet, la réponse aux besoins du commanditaire et le confort de l’équipe. Un des axes essentiels de la pédagogie de l’ESILV est le fonctionnement en mode projet, qui se déploie sur les 5 années du […]
Une semaine transversale « à la carte » pour les élèves-ingénieurs de dernière année à l’ESILV, afin d’aborder en toute sérénité la dernière étape de leur vie étudiante avant le grand bain du stage de fin d’études puis du premier emploi. C’est la dernière ligne droite pour la promo 2018 : la dernière année d’études en école […]
Une semaine en équipes-projets pluridisciplinaires pour concevoir la ville de demain, en partenariat avec la Ville de Colombes, le défi de la promo 2018. La Ville de Colombes a parrainé une semaine transversale sur le développement durable au cours de laquelle les étudiants de 4e année de l’ESILV (École d’Ingénieurs Léonard de Vinci), de l’EMLV […]
Les étudiants de dernière année des 3 écoles du Pôle Léonard de Vinci se sont vus consacrés une semaine transversale dédiée au développement de leurs « soft-skills », les compétences non-techniques et non académiques dont les recruteurs sont de plus en plus friands. L’insertion professionnelle réussie passe, outre le savoir-faire technique, par des candidats capables de faire […]
Les écoles du Pôle Léonard de Vinci déploient une formation aux soft-skills pour les étudiants, dont les élèves-ingénieurs de l’ESILV. Former les élèves-ingénieurs aux compétences relationnelles, leur donner un atout supplémentaire face aux recruteurs, telle est la mission du Département des Soft-Skills, conduit au Pôle Léonard de Vinci de façon transversale par Laure Bertrand, et […]
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